Çalışanların doğuma bağlı izin ve haklarını güçlendirdik

Ailenin ve dinamik nüfus yapısının korunması amacıyla çalışanların doğuma bağlı izin ve haklarını güçlendirdik. Yapılan düzenleme ile ebeveynlerin çocukları ile daha yakından ilgilenmelerini sağladık.

Eylem ile İlgili Kurum ve Kuruluş:

İçeriğin Görüntülenme Sayısı: 11083

Yayınlandığı Tarih: 14.3.2016 17:35:52

Son Düzenleme Tarihi: 7.4.2016 13:06:07

Yazdır
Paylaş
Eyleme İlişkin Açıklama:

Uygulama ne getiriyor?

  • Doğum sonrası kadın işçiye ilk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullanabilme imkanı getirildi.
  • Memur kadına çocuğunun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar normal çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin imkanı getirilmiştir.
  • Doğum sonrasında kadın memurların analık izni bitiminde başlayan 24 ay süreli aylıksız izinin, istekleri halinde yarı zamanlı çalışma süresinin bitiminde de başlatılabilmesi imkanı getirilmiştir.
  • Evlat edinenler de aynı haklardan yararlanabileceklerdir.


Uygulamadan yararlanmak için hangi şartlara sahip olmalıyım?

Doğum sonrası anne ile üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferiden evlat edinenler bu haklardan faydalanabilir.


Çalışanların doğuma bağlı izin ve haklarını güçlendirdik Görseli
Başbakanlık Çankaya Köşkü / ANKARA